亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 31.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。 （2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    31.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。 （2017.10）


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

    • A、生存需要

    • B、關系需要

    • C、成長需要

    • D、生理需要

    22.下列選項屬于法定福利薪酬的是（）。（2017.10）

    • A、基本工資

    • B、社會保險

    • C、加班工資

    • D、交通津貼

    11.下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）。（2017.10）


    • A、績效考核表 

    • B、工作說明書 

    • C、人員素質測評 

    • D、職業生涯規劃 

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題